RSPAD Gatot Soebroto – Rumah Sakit Kepresidenan RSPAD Gatot Soebroto menggelar acara “Pembukaan Pelaksanaan Reviu Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB)” di Ruang Auditorium dr. R.M. Partomo Lt.6 Gedung Prof. Dr. Satrio RSPAD Gatot Soebroto, Jumat, 12 November 2021. PMPRB merupakan instrument penilaian kemajuan pelaksanaan reformasi birokrasi yang dilakukan secara mandiri (self assessement) oleh Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah, di mana diisikan langsung oleh masing-masing instansi pemerintah pada sistem penilaian yang telah dibangun. Instansi pemerintah menilai setiap kemajuan yang telah dilakukan dan menarasikan bukti program/kegiatan dalam upaya peningkatan pelaksanaan reformasi birokrasi.
Kepala RSPAD Gatot Soebroto, Letnan Jenderal TNI dr. A. Budi Sulistya, Sp.THT-KL., M.A.R.S dalam sambutannya mengungkapkan bahwa pelaksanaan Reviu PMPRB yang dilaksanakan oleh Tim Mabesad merupakan bagian dari PMPRB TNI AD dengan tujuan mendapatkan penilaian kemajuan pelaksanaan reformasi birokrasi di RSPAD Gatot Soebroto sebagai bagian dari Satker Balakpus Mabesad. Selain itu bertujuan pula untuk memudahkan dalam menyediakan informasi mengenai perkembangan pelaksanaan reformasi birokrasi dan upaya-upaya perbaikan yang perlu dilakukan oleh RSPAD Gatot Soebroto dan Mabesad, serta menyediakan data/informasi bagi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) dalam rangka menyusun profil nasional pelaksanaan reformasi birokrasi.
RSPAD Gatot Soebroto sendiri diketahui telah mengimplementasikan standar Reformasi Birokrasi dan melaksanakan kegiatan penilaian mandiri oleh Tim Penilai Internal RB RSPAD Gatot Soebroto yang dipimpin oleh Mayor Jenderal TNI dr. Agung Hermawanto, Sp.KJ (K)., M.M.R.S, dengan hasil penilaian direkomendasikan kepada Tim Pokja RB RSPAD Gatot Soebroto yang dipimpin oleh Brigadir Jenderal TNI Dr. dr. Agus Yunianto, Sp.BS. Kegiatan reformasi birokrasi di RSPAD Gatot Soebroto dibagi ke dalam 8 Pokja yaitu:
- Pokja 1 : Manajemen Perubahan, Ketua Kolonel Ckm (K) drg. Yayuk Yuniartati, M.A.R.S
- Pokja 2 : Deregulasi Kebijakan, Ketua Kolonel Ckm Latif Usman, M.M
- Pokja 3 : Penguatan Organisasi, Ketua Kolonel Ckm F. Dwi Basuki, S.Sos., M.A.R.S
- Pokja 4 : Penataan Tatalaksana, Ketua Kolonel Ckm (K) Ida Wahyuni, S.KM., M.M
- Pokja 5 : Penataan Sistem Manajemen SDM, Ketua Kolonel Ckm Totok Widinarko, S.KM
- Pokja 6 : Penguatan Akuntabilitas, Ketua Kolonel Ckm Mokhamad Kholil, S.AP., M.M
- Pokja 7 : Penguatan Pengawasan, Ketua Kolonel Ckm dr. Bidik Catur Prasetya, M.M
- Pokja 8 : Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik, Ketua Kolonel Ckm Didin Syaefudin, S.Kp., M.A.R.S
Melalui pelaksanaan kegiatan ini diharapkan mampu memberikan saran dan masukan yang berharga bagi perbaikan terhadap upaya pelaksanaan Reformasi Birokrasi di RSPAD Gatot Soebroto. Untuk mewujudkan hal tersebut diperlukan kerjasama semua Ketua Pokja dan Agent of Change agar segera melakukan penyusunan rencana perbaikan dan tindak lanjut hasil reviu oleh Tim Mabesad, agar kemudian diimplementasikan, dimonitor dan dievaluasi. Semoga warga RSPAD Gatot Soebroto dapat mewujudkan lingkungan rumah sakit yang bersih dan bebas dari KKN, peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat dan peningkatan kapasitas serta akuntabilitas kinerja birokrasi.
Redaksi : Sub Diassa Unit Pen/PKRS
Penulis : Administrator
